一、评选背景
当前资本市场正在经历快速的变革，技术创新、全球化、监管政策的变动以及ESG的兴起，都在重新定义资本市场的运作方式。加之随着新“国九条”政策的出台，从市值管理到价值管理，从信息披露到价值发掘，董秘这一角色变得更加关键。
财联社作为财经通讯社和以技术创新为驱动的新型金融信息服务商，搭建董秘互助成长和价值共享的积极平台、深度赋能上市公司董秘价值、推动中国资本市场的健康发展，重磅开启2024鸾鹭·财联社第五届精英董秘评选，联合与董秘工作相关的评价主体全方位、多维度评选最具价值“董秘”。
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二、评选范围
本评选的参评对象为经限制原则剔除后的全体A股上市公司董事会秘书、A股上市公司IR团队、港股IR团队。
2024年度奖项评选区间为2023年7月1日-2024年6月30日
三、评选流程
限制性原则剔除（设定以下限制原则无法申报本届奖项）
1) ST上市公司;
2) 评选考核期内，候选人所在上市公司受到与董秘职责范围内相关的监管部门立案调查、行政处罚、监管措施以及被证券交易所公开谴责和公开批评;
3) 公司信息披露全年差错大于1次;
4) 公司ESG不达标，有安全环保等过失;
5) 参选董秘在所在上市公司任职不满一年；
第一轮：候选人自主/推荐申报
入围候选人通过自主报名、上市公司协会推荐等方式进行网上报名，并填写相关奖项申报表。
第二轮：客观指标筛选
财联社将对董秘的相关工作进行数据标准化规范，通过覆盖国企、民企、混改企业的公司类型，调取A股、港股整个市场相关数据进行比较，筛选出符合入围资格的上市公司董事会秘书。客观指标将在评选期间内从以下几个方向进行考评：相关监管机构信息披露工作评级结果、所在上市公司融资水平、所在上市公司市值涨幅、接待投资者调研数量和质量水平。
第三轮：大众投票
“最受投资者青睐董秘”设置大众投票环节，投票无身份限制、次数限制。没有申报这一奖项的董秘不用参加大众投票环节，直接进入评委团复议评审。
第四轮：评委团复议评审
由机构投资者(25%)、证券分析师(25%)、个人投资者(10%)、专家顾问团(20%)、第三方机构(10%)、媒体(10%)组成的评委团，根据参考客观指标评价、评选标准（信息披露合规性、投资者关系管理、价值管理、风控自律四个维度）、网络票选排名、进行综合评议。
四、奖项设置
1.2024精英董秘
财联社董秘评选的综合性大奖，旨在挖掘在信息披露、投资者关系管理、价值管理、职业素养等方面拥有出色能力的精英董秘。
2.最受投资者青睐董秘
旨在评选出业内积极建立良好互动关系，能够及时、准确、全面传递公司信息的优秀董秘。
3.特别成就董秘
旨在评选出在董秘工作岗位耕耘多年，通过IPO和再融资等方式对公司发展做出重大贡献的资深董秘。
4.最佳资本运作奖
旨在评选出善于通过定增、并购重组、股权投资等方式提升企业高质量发展的优秀董秘。
5.最佳ESG信披奖
旨在评选出能够贯彻国家可持续发展理念，在践行绿色发展战略、履行社会责任、提升公司治理水平方面有突出贡献的优秀董秘。
6.最具潜力董秘
旨在评选出在过去一年通过董秘工作实现公司主营业务快速增长、科技技术升级、产品成果创新、提升公司市场地位的优秀董秘。
7.最佳投资者关系团队奖
旨在评选出在公司品牌建设、信息披露、舆情管理、投资者交流等方面有突出表现的IR团队。
8.最佳港股IR团队奖
旨在评选出在港股上市公司信息披露、市值管理、战略投资、品牌建设、投资者关系管理等方面表现突出的港股IR团队。
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五、相关申明
1.申报人需保证所填写提供的资料均为真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，如经查实后违反上述承诺，将自动视为申报无效。
2.本次评选活动的最终解释权归主办方所有。
六、活动合作联系
如有奖项申报或合作等相关咨询，请发送邮件至2024鸾鹭·第五届精英董秘评选组委会邮箱 event@cls.cn。
关于财联社•鸾鹭全球人物
“鸾鹭人物计划”将作为财联社打造全资本市场高价值商业领袖生态的开端，通过一系列线上、线下鸾鹭活动，依托财联社的影响力以及跨行业资源，为参与其中的金融市场商业领袖们提供交流、成长、互动、合作机会，且通过“鸾鹭人物计划”的人群未来将形成“鸾鹭全球商业领袖联盟”，即，面向于全球范围内资本、商业的“高净值”人脉圈层和社交平台，以“领袖”的影响力为支点，撬动整个资本市场对财联社资源、业务、产品、品牌的深度价值认同。
面向的人群：上市公司董事长、董秘、战投部负责人、券商投行负责人、公募私募管理人、一级市场投资人、初创企业创始人、FA、LP以及其他支持机构核心人员。